永宁县国税局扎实做好年末绩效管理工作
发布日期:2017-12-27 来源:永宁县国税局
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永宁县国税局深入贯彻落实上级关于绩效管理的总体思路和具体要求,立足“实”“精”“严”,扎实做好年底绩效管理工作。一是立足“实”字,进一步提高思想认识。通过多次召开绩效管理工作会议,总结剖析了绩效管理工作及存在问题,并要求各部门高度重视继续管理工作,认真研究,抓好落实,引导干部职工树立正确的绩效思维,强化“千斤重担大家挑,人人身上有指标”的责任意识。二是立足“精”字,进一步提高指标科学性认识。在制定指标时,逐项分解市局考评指标,做到全面承接上级考评任务。同时结合2017年绩效管理中的不足以及重点工作,梳理出2018年中需要修改并完善的不科学的绩效指标。组织各考评部门与被考评部门面对面交流,有效解决了指标设计脱离工作实际、增加基础负担的问题,确保考评科学合理易操作。三是立足“严”字,进一步提高执行力度。设置督查督办小组,对在上级组织的巡视、督查、审计中发现的问题,既在减分项目中予以考核,又作为对分档指标考评的重要参考。同时,对考评部门的考评职责、监督职责和被考评部门的工作落实情况进行督导检查,以督查保障考评,以考评促进督查,形成抓指标落实、抓工作落实的合力。

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